赤手空拳天下闯 德国人外出打工忙

波恩职介中心隶属于联邦就业办，它组建于50年代。去年它协助6500名德国人在国外找到工作。与之对应，有12000名外国人来德谋职。除了高级人才，职介中心也为护士和建筑工人服务，如果靠自己找工作，他们往往得大费周章。

去国外发展不再只是受过良好教育的人的特权，职介中心也为失业的建筑工人在比如意大利的Adria这样的地方提供就业机会。其中大部分是针对大型项目，常常也会有短期工作的可能。求职者除了要具备外语能力外，灵活性、十足的闯劲、充沛的活力、相关的职场经历也是必备条件。

该中心的负责人Monika Varhagen认为，德国近来失业率持续走高，这是大家把目光投向海外的根本原因。“如今人们对在国外就业兴趣盎然。一来这是本地就业市场不景气的影响，二来好多青年人也乐于充实自我，去国外谋职。欧洲的就业市场非常开放，各种人才都能找到用武之地。我们中心在欧盟掌握着很大的灵活度，帮助想来德采集经验的外国劳动力和想出国工作的德国人如愿以偿。”

十年来，职介中心向全世界范围提供了近6万的德国人力资源。此外，他们还开展专门业务，比如帮助美国的得克萨斯州物色德国教师。

中心的新闻发言人Seidler说：“我们推荐特定专业方向的德国老师，因为在得克萨斯这样的地方，德国教师可谓供不应求。而在那些初涉职场的大学毕业生和想去海外实习的青年人心目中，加拿大也是就业首选地，对此职介中心配备了专门的青年人才交流计划。这个项目人气很旺：不少人想去美国和加拿大，却苦于机会有限，我们可以额外地提供帮助。”

他们的项目照顾到了各种需要，其中首先是那些失业者众多的地区。不过，如果求职者缺乏语言基础，职介中心就使不上劲儿了。所以就业部门不光帮助求职者迁居，还会资助他们参加语言课程。

职介中心的业务覆盖面很广：他们不仅源源不断地引入外国专业人才和管理人才，还积极为人们推荐各大国际组织的就业机会。

(Monika Lohmüller/文卿译〕