富士康本田事件敲响警钟

“尽管中国取得了很大的经济成就，但面向赢利的经营与一党统治的特权机器相结合扩大了贫富差距，造成了日益增长的不满。与这些单个的事件相比，国家利用这些事件则更令人注目。国家想利用这些事件迫使企业提高工资，推动国内需求，促进结构变化。但是，这样做也有风险，它可能危及中国经济的脊梁，即劳动密集型的大批量生产。

这个大国的财富分配极不均衡。在确定贫富差距的基尼指数上，中国位于全球最下的四分之一处。二十多年来，国内生产总额中工资所占的比例在下降。城市居民收入是农村居民的三倍半，但也只达到年收入2300欧元。按平均水平衡量，本田的工资并不特别低下，富士康的劳动条件也不特别差。

本田工人罢工其实也没有非同一般之处。虽然这个工人的国家删除了宪法规定的罢工权利，但它并没有禁止工人罢工。由于没有法制和新闻自由，工人罢工是否受到容忍、遭到镇压、秘而不宣或象这次这样予以公布，则取决于领导层的利益。有时冲突以流血告终。

中国领导人最怕人民怨气爆发，共产党存在的合法性在于保障国家的独立团结和人民生活的不断富足。工人动乱会动摇这两大基石，这样的情况现在虽然还不会出现，但工人普遍有吃亏和难以承受物价上涨的感受。国家领导人看到，要控制形势，就必须采取行动。作为第一步，他们提高了最低工资标准，这也是为了提升购买力。”

对富士康大幅提高工资及一些企业准备把工厂迁往中国西部地区的计划，《法兰克福汇报》的文章认为，这些都是“正确、明智、有意义”的做法，但文章同时也提出了忠告：

“中国也必须注意，不要锯断自己坐着的树枝。即使在现代化的沿海地区，中国离一个服务型和高科技型的社会还差得很远。中国具有竞争力的企业需要从事简单劳动的劳动者，这些企业的利润往往很微薄，只有减轻税务负担才有可能提高工资。否则只能导致投资转向其它地方。

这样的资本转移不符合中国利益，群起提高工资也会加大危险。一些专家警告说，中国可能出现停滞，这是一种经济原地踏步、货币不断贬值的状况。计算结果表明，劳动密集型工业提高工资将促使消费价格上涨，阻碍经济增长。此外，七十万个工作岗位有可能丧失。目前，与本田或富士康的前途相比，中国有更多的东西处于危险之中。”

编译：王羊

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