中國企業在非洲—納米比亞的教訓

欣瓜佳同時也強調了和納米比亞越來越多的中國企業保持更良好的關係的必要性。他說：「我們相互需要。因此，所有有關方面都應努力，把我們的關係建立在健康的基礎上，盡可能早地解決出現的問題。」然而，隨後的會談很快表明，雙方之間已經出現了嚴重僵局。

據納米比亞投資中心(NIC)副主任馬拉.札伊熱告知，納方過去對來自中國的「投資建議」過於輕信，事後表明，這些建議很多都是空話。札伊熱不無自我批評地說道：「我們沒有及時檢查，許諾要在我們這裡修建加工廠的中國企業家後來是否真的建廠了。我們真心誠意地發放工作許可，卻發現大部分人並未建廠，而是在經商。今天，納米比亞那麼多的中國商人令我們頭疼。我們必須重新開始，相應地修訂納米比亞的投資法，這是一項迫在眉睫的工作。」

就中國企業而言，納米比亞總工會NUNW和納米比亞僱主協會NEF的意見也難得得一致。雙方都指出，一些中國企業違反納米比亞的所有有關規定，進行不平等競爭。總工會秘書長卡隆達說：「假如國家對建築項目進行公開招標時，中標的企業只是因為它們無視法律規定的最低報酬、隨意僱用和解僱員工、不遵守現行休假規定才得以報出優勝價格，這樣做對國家有什麼用處呢？在此，我絲毫也不理解政府。政府奇怪地優哉游哉，坐視由於其辦事的方式方法才促成的這些違法行為。」僱主協會秘書長帕克豪斯補充說：「通過這種方式，納米比亞本國遵法守法的企業被迫走向破產。」

參加會面的15名中方代表表示同意繼續就此話題進行討論，並答應在「或許造成誤解」的領域進行改善工作。

德國之聲版權所有
http://www.dw-world.de