替“包身工”出头，德国严检中国玩具厂商

“现在我们得干到夜里11点。回宿舍还得排长队等冲凉和洗衣服。凌晨2点才睡上觉，歇不了多会儿，6点半起床。胡乱垫了肚子，7点半上工。咋睡得上囫囵觉？车间里一股子化学品味儿。我当初来时，天天寻思着走了算了。我胃痛、头晕，可是又得到了啥？去年还多挣几个，今年就不行了。我每天没命干，一个月不过六、七百，还得刨去饭钱和房钱。要不是为了儿子的学费，我才不上这儿来。”一位女工倾诉道。

他们凭着双手，在恶劣的劳动条件下没日没夜。产品飘洋过海，化作老板的锦绣生活。现在，德国玩具厂商及天主教救济会等机构正试图改变这一状况。

到今年圣诞集市热闹起来时候，德国消费者将逐渐明了：在中国玩具厂商里，哪些为工人提供了合格的劳动条件，哪些仍无动于衷。

2005年11月18日，波恩。赶在圣诞开市前，为了使人们购买到在“公平”劳动条件下生产的玩具，天主教救济会等机构组织了一次题为“公平竞争”的活动。会上公布了一批德国制造商的名单，他们没有忘记中国打工者的劳动条件，以国际玩具商联合会的行业惯例作为同亚洲供应商合作的标尺。

“为了使之得到根本改善，部分知名德国企业已迈出了第一步。”德国联邦人权组织主席及本次活动的倡导者克里斯塔.尼可斯解释道。他并指出，保证玩具工业良好的劳动条件也符合中国的利益，这有利于社会的稳定。”中国经济发展迅速，社会的发展也须与之相应。”

“‘小气盖了帽！’是德国某著名商家的广告词，它已是好些人的口头禅。这么说在德国还行，但是在中国及其他廉价劳动力国家，节约的却是打工者最起码的生存条件。他们工时不规则，得不到最起码的社会保障。”天主教救济会主席约瑟夫.塞尔说。

行业惯例使在中国生产的德国企业承担起了改善劳动条件的责任。不过，这项惯例尚未真正受到考验，因为直到现在，中国9千多家玩具厂商里只有2.5％受到检验。

马格达勒那.波各娜是天主教会妇女联合会的主席，她很看好这项活动。对中国供应商劳动条件的批评

持续了一年之久，目前运动在行业内蓬勃兴起。

“去年有12家玩具厂商联合起来，自愿承担到2004年6月至少检验两家供应商的义务。其间，又有16家企业相继对此活动表示赞成。不过，一切还有待继续努力。”

消费者中心和消协联合会的帕特里克.冯.布朗姆认为，首先要确定公平的劳动条件的指标。“人们只有

获得了关于劳动条件的可靠信息，才可决定购买。要特别警惕那些过于廉价的商品。必须搞清楚，玩具是否在公平的劳动条件下生产。惟其如此，才能使社会水平的保证成为竞争的一项指标。”