从德国之声看北京残奥会

"你好！我叫艾思勘达 阿巴迪。"一提起阿巴迪博士，德国之声的工作员工都知道这位波斯语系资深的盲人编辑。出生在伊朗南部的他从1980年开始就生活在德国了。此时，他正坐在一间本来是给两个人准备的办公室里开始着一天的节目制作。

在来德国之声之前，阿巴迪博士就已经开始接触广播节目的制作了。当经验丰富的他得知德国之声要招聘一名波斯语编辑时，他申请了这职位。"能得到这个职位确实是不容易。但是从今年开始，我得到了德国之声的永久工作合同，之前我一直是这里的自由工作人员。第一年是试用期，所以在这一年里，我必须努力证明我的工作能力。也许您要问，一名像我一样的盲人是怎么进行编辑工作的呢？"

在阿巴迪博士宽敞的办公室里，摆放着一些看似普通，但是又极为不普通的机器，这是德国之声为盲人编辑提供的特殊工作条件。阿巴迪说："这些机器对有些人来说很复杂，但是对我这样掌握了它的人来说就没问题了。我现在的工作都是通过电脑来完成的，您也应该可以想象到，有一些特殊的软件是专门提供给盲人使用的。其实电脑就是普通的电脑，录入系统和一般电脑一样。你看，键盘也没什么特别的。显示器也是普通的显示器。但是，由于我看不到显示器上的任何东西，所以我必须通过一些声音来识别它们。或者，这里还有一个电子盲文键盘，我也可以通过触摸这个键盘知道浏览器上显示的内容。"

像对待阿巴迪博士一样，德国之声会依据每位残障员工的特殊情况为他们提供特殊的工作条件。德国之声人事部主管海音女士说："编辑部里有专门负责残障员工的人员。为了应对在工作中突然发生的紧急事故，德国之声内部还专门配备了医生。大楼里的无障碍走廊是为了方便那些坐轮椅的人。在餐厅里，我们还有亲切友好的同事，他们都是受过培训的，专门为残障员工提供服务和帮助。可以说，德国之声拥有着一个全面的残疾人保障体系。"

除此以外，德国之声还为残障员工创造了家庭办公条件。海音说："我们还可以提供一些措施，让残障员工在家里也可以同步办公。德国之声会向政府申请特殊的财政补助用于为残障员工配置家庭办公设备。"

现在，德国之声工作的残障员工人数比例已经超出了德国法律的规定,，达到6.04%。海音女士说，这是由于残障人士在申请德国之声时享有优先权。"我们在应聘员工时，残障人士不仅能得到公平的待遇，而且还享有优先权。在同等资力条件下，我们会优先聘用残障人士。另外，我们一直与残疾人工会合作，为残障人士提供更多培训的机会和职位。"

对于9月6日即将召开的残奥会，海音女士也有她自己的看法："我个人认为残奥会的意义是很重要的。残疾运动员们将得到向全世界展示他们的能力和风采的舞台，而通过这一舞台，全世界都会意识到，残疾人也是属于这个社会的一个重要部分。我想，残奥会是可以促进人与人之间的理解和交流的。"