本田南海工厂职工或再度罢工

据财新网报道，南海本田罢工工人谈判代表团6月3日发表致全体工人和社会各界的公开信，要求工会对5月31日殴打工人的事件作出解释，重申增加基本工资800元、改善工资体系和职工升迁制度、重整工会的基本诉求。公开信还要求资方不得解雇任何罢工员工。

公开信对工会作出严厉谴责，信中说：工会理应维护工人集体利益，领导工人的罢工，但是至今仍为工会人员暴力伤害罢工工人的事件寻找借口。罢工工人谈判代表因此要求工厂基层工会必须由一线工人选举产生。

公开信还呼吁媒体和社会为其提供支持，表示"维权斗争不仅仅是为了本厂1800个员工的利益，我们也关心整个国家工人的权益，我们希望立下工人维权的良好例子"。

信中表示，6月1日晚，南海工厂工人开始有条件复工。根据与资方调解人的协商，6月3日下午，罢工工人推选的谈判代表将与资方进行复工后首次会议，并将会把资方提出的任何方案在第一时间告知工人。

5月27日，本田在佛山市南海区的工厂工人罢工后，引起本田在中国的四座加工厂运营全面陷入瘫痪。5月31日，本田公司宣布，将给工人加薪24%。本田工人要求每月加薪800元，而公司方面仅同意加薪366元。据报道，该公司员工的月平均工资（包括加班费在内）目前为约1500元人民币。

中华全国总工会的一项调查显示，过去五年，中国近四分之一的工人没有任何加薪。国际劳工权益组织指出，迄今为止，中国的工人从经济腾飞中受益甚微。三十年来，中国一直依靠低廉的劳动力成本发展出口经济。德意志银行的一份报告指出，如今罢工等多起事件再次显示，中国低估了改革发展模式、产业链上移、改善收入分配的紧迫性。一些经济学家则指出，增加工人收入也有助于中国扩大内需、减少对出口依赖的经济发展战略。

作者：苗子（综合报道）

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