德国妇女仍难兼顾事业和家庭

德国妇女还从来没有象今天这样享受这么高的教育。中学毕业生中的一半以上是女学生。不仅数量上占忧势，质量也决不在他们的男性竞争对手之下。据统计，女中学生毕业时取得的平均分数也高于男学生。大学情况也很类似。2001年冬季学期的女大学生人数几乎同男大学生持平。

看来，德国在教育领域内男女平等问题已得到相对满意的解决。然而，这些女学生今后的职业生活是怎样的呢？总的说来，她们在职业生活中处境并非令人满意。

本周一在柏林召开的“世界、妇女、工作”大会公布了一系列数据。德国职业妇女进入领导领域的只有11％，进入高级领导阶层的更是凤毛麟角，只有4％，居欧洲国家末端。位居最前列的是法国，但即使在那里，也只有20％的妇女能够进入领导领域。

欧洲范围内，领导阶层妇女中有44％是已婚妇女，并有孩子。她们中的大多数认为，学校应该全天开课，只有这样，她们才会集中精力从事职业工作。

德国的问题是缺少幼儿园和托儿所，学校只上半天课。为了解除妇女的负担，让她们有可能重返职业生活，必须在幼儿园和学校的结构问题上进行改革。正是在这里，德国还有很多工作要做。

妇女在职业上有所作为，也将是为社会作出的巨大贡献。经济界现在就已认识道，妇女的知识和创造潜力已经无法替代。仅仅因为人口发展的因素，职业妇女发挥的力量就不容忽视。鉴于德国人口的负增长趋势，专业人员形成匮乏之日已不遥远。真到那时，德国经济界便不可放弃任何一名专业人员，不论他是男性还是女性。