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2010年6月8日

6月8日,在德國幾家非贏利組織倡議下,一些維護人權和勞工權益的積極人士在柏林舉行抗議活動,要求電子產品企業環保生產,改善工作條件,呼籲全球貿易體系進行改革。抗議組織者同時發起徵集簽名活動"我要一部良知企業生產的環保手機"。

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富士康深圳工廠圖片來源: AP

6月8日在柏林舉行的抗議是"公平IT"(makeITfair)聯合項目的活動之一。這個項目主要由歐洲幾國的非政府組織參與,關注和揭露電子產品行業中存在的生產污染、"血汗工廠"、不公平貿易競爭等現象。周二在柏林的抗議活動的組織方之一、德國非政府組織"德國觀察"(Germanwatch)的工作人員海頓萊希(Cornelia Heydenreich)介紹說:

"位於香港的'大學師生監察無良企業行動'(簡稱SACOM)是我們的夥伴組織,也是通過他們在香港的觀察以及他們組織的抗議,我們同時在幾個城市舉行抗議活動,抗議電子產品行業存在的種種問題。"

備受各界關注的"富士康跳樓事件"以及媒體曝光的富士康深圳工廠存在的"無良生產"現象,也是"德國觀察"組織此次抗議的原因之一。抗議地點是柏林一家電子電器產品連鎖店Saturn的門前。Saturn是德國零售集團麥德隆(Metro)名下的連鎖經銷店之一,而麥德隆與蘋果公司一樣,同富士康有多年的供銷合作關係。

"我們搞的抗議活動規模雖小,但是我們在Saturn門口吸引了許多顧客和過往行人的注意,我們講述了抗議的內容,發放了訊息傳單,在橫幅上印有富士康工人的一些照片。而且我們象徵性地還擺放下10朵白花,以表對'跳樓事件'死者的哀悼。"

參與抗議的各組織將6月8日這一天稱為"活動日",並就"富士康跳樓事件"向商家提出幾點具體要求,海頓萊希說:

"富士康要改變管理方法,改善工作條件;電子行業的貿易體系和模式要有所改革,也就是不能無休止的打價格戰,最終讓工人用血汗來買單;工人要有權組織獨立的民主選舉的工會代表自己的利益;引入切實的最低薪水保障。"

由於"跳樓事件",深圳富士康及其台灣母公司鴻海的企業形象大受損失。富士康繼上周宣佈為深圳員工加薪30%後,本周再次宣佈為該廠通過試用期的新雇員增薪7成,同時承諾在工作條件,企業氛圍等方面做相應的調整和改善。

作者:謝菲

責編:達揚

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