Підробіток в університеті: студенти допомагають професорам

Після другого семестру кожний студент німецького вишу може подати заяву на отримання місця наукового помічника на кафедрі (Studentische Hilfskraft). Зазвичай студенти підтримують викладачів в організаційних та адміністративних справах. Асистентом може стати кожний, хто навчається в університеті.

Нерідко професори обирають собі у помічники тих студентів, які справили на них позитивне враження під час іспитів та семінарів. Саме так влаштувалася Лєна Браун, студентка філософського факультету Дюссельдорфського університету. «Для мене пропозиція одного з професорів стати асистентом була дуже логічною: я щодня в університеті, мешкаю неподалік. Це дуже зручно, адже часи роботи асистента гнучкі. Завдяки цій роботі я змогла краще зрозуміти систему освіти зсередини. Це дуже допомогло мені у навчанні», - розповідає Лєна.

Щось на кшталт секретарки

За офіційним визначенням, студентські асистенти надають «наукові послуги». На практиці це виливається у практичний супровід наукових досліджень та допомогу у підготовці до лекцій і семінарів з тієї чи іншої дисципліни.

Лєна Браун зізнається, що її робота зводиться переважно до секретарської: «Я допомагаю професору у проведенні семінарів, роздруковую список присутніх, в якому студентам треба поставити підпис; роблю копії матеріалів лекцій, працюю з архівами; листуюся з іншими студентами та відповідаю на дзвінки, якщо в них є питання; організую зустрічі», - каже студентка.

Крім секретаріату, студенти мають можливість працювати в інших відділах університету, як наприклад, бути співробітником на біржі вакансій для студентів чи вести туторіум.

Студентська біржа вакансій

Коріна Лоуренц, студентка шостого семестру Дюссельдорфського університету, працює на біржі вакансій і практики філософського факультету „Media Rookies“. Вона теж студентська асистентка. До її обов’язків входить обробка текстів на інтернет-сторінці біржі, контакти з пресою та зв'язки з громадськістю. «Для мене ця робота дуже багатогранна,- каже Коріна,- зазвичай я та мої колеги кажуть, що ми не асистенти, а «студентські співробітники», тому що працюємо незалежно від професорів. Така незалежна праця дає можливість набути набагато більше досвіду, бути самостійним та вчитися на власних помилках».

Туторіум

Після трьох семестрів навчання студенти можуть вести туторіум – допоміжний семінар для першокурсників. Старшокурсники допомагають засвоїти важкий матеріал та діляться своїм досвідом. Ці семінари існують також й окремо для студентів-іноземців та мають допомагати початківцям з інших країн світу зрозуміти систему навчання, принцип курсових та контрольних робіт. Туторам, які проводять ці семінари, університет виділяє гроші на копії та канцелярське приладдя.

Умови роботи

Кожний четвертий працюючий студент – це співробітник вишу, в якому він навчається. Іноді студенти погоджуються на відносно невисоку зарплату, сподіваючись налагодити більш тісні контакти з викладацьким складом, брати участь в цікавих проектах.

Студентські асистенти працюють у середньому 10 годин на тиждень. З огляду на те, що Україна не є членом ЄС, студентам-українцям, які збираються працювати в університеті, треба надати копію дозволу на роботу. Молодим українцям дозволено працювати 90 повних, або 180 неповних робочих днів на рік. Це стосується будь-якої роботи, не лише асистентської. Умови оплати визначають або влада федеральної землі, або університет, який надає робоче місце. Наприклад, у Північному Рейні – Вестфалії діє тарифна сітка, встановлена Товариством працедавців німецьких земель (TdL). За цим принципом нараховують платню співробітникам громадських установ усіх земель, крім Берліна та Гессену.

На даний момент тарифи оплати студентської праці в університеті такі (оплата у євро за годину у різних федеральних землях):

Північний Рейн – Вестфалія - 8,56

Нижня Саксонія (студенти з дипломом бакалавра) - 10,85

Гамбург - 7,72

Мекленбург - Передня Померанія - 7,14

Саксонія (з квітня 2010) - 8,28

Баварія - 6,50

Баден – Вюртемберг - 8,29

Берлін - 10,98

Студентські права

Багато студентів-помічників не знають про те, що вони мають право на відпустку або не мусять відпрацьовувати дні відсутності через хворобу. Через те, що студенти, працюючи у виші, бояться псувати стосунки з викладачами, вони не завжди готові відстоювати свої права. Організація „Hiwi-Initiativen“ бореться за права молодого персоналу. В університетах Франкфурта, Брауншвейга, Потсдама та інших міст вони відстоюють права студентів на кращі трудові умови.

Автор: Юлія Шрайфель

Редактор: Євген Тейзе