Немецкий эксперт: Нарушения прав трудящихся в Беларуси сложно отследить из-за закрытости страны

Эксперт немецкой Ассоциации этики экономических отношений (Deutsches Netzwerk Wirtschaftsethik) профессор Международной высшей школы в Циттау (Internationales Hochschulinstitut Zittau) Альберт Лёр (Albert Löhr) в интервью Deutsche Welle объяснил, почему известные мировые производители одежды все чаще размещают заказы на пошив своих изделий в Беларуси, и как эта тенденция соотносится с этикой корпоративной социальной ответственности.

Deutsche Welle: Все больше швейных фабрик в Беларуси шьют на заказ для зарубежных производителей одежды всемирно известных марок. Чем можно объяснить такой тренд?

Альберт Лёр: Общеизвестно, что ведущие концерны текстильной отрасли расширяют свой бизнес в странах, где затраты на производство, в том числе на оплату труда, гораздо ниже, чем на их родине. Однако здесь, в первую очередь, речь идет о Восточной Азии.

В Беларуси и других странах Восточной Европы, в которых по сравнению с Китаем или Вьетнамом рабочая сила стоит гораздо дороже, заказы размещаются в том случае, если их необходимо выполнить в сжатые сроки и в большом объеме.

Например, если одна из спонсируемых фирмой по выпуску спортивной одежды команд выигрывает крупные соревнования, то спрос на футболки этой команды мгновенно возрастает. Соответственно, возникает необходимость в их срочном пошиве, да еще и в большом количестве. Такая ситуация может привести к множеству сверхурочных работ.

Однако проблема решается, если то или иное предприятие за рубежом согласится выполнить заказ на оговоренных условиях. Кроме того доставка произведенного товара, например, из Беларуси происходит значительно быстрее, чем из азиатских стран.

- Какую роль при выборе партнера играет репутация страны, в которой предприятие размещается? Например, Беларусь регулярно подвергается критике со стороны Евросоюза и, в частности, Германии за нарушение демократических стандартов.

- Я думаю, в большинстве случаев политика имеет значение только тогда, когда под вопросом находится экономическая стабильность в стране. Например, если ее руководство замешено в коррупционных сделках. А большая политика, и в частности, вопросы демократии, заботят, в основном, лишь известные мировые бренды.

Причина проста. Предположим, если вдруг выяснится, что на белорусских фабриках, выполняющих заказ, отсутствуют профсоюзы, возможно, этикетка "Сделано в Беларуси" на товарах фирмы Adidas вызовет критику со стороны различных правозащитных и профсоюзных организаций.

- На что обращают внимание ведущие производители одежды, размещая заказы за рубежом? Как в таких случаях контролируется соблюдение международных стандартов в области экономической этики?

- Это сложный вопрос. Я приведу конкретный пример. Один из всемирно признанных инструментов, который позволяет обеспечивать соблюдение международных стандартов – это инициатива "Глобальный договор", созданная ООН еще десять лет назад.

Подписавшиеся под инициативой предприятия обязуются соблюдать права человека и нормы Международной организации труда (МОТ), принимать меры по защите окружающей среды, а также по борьбе с коррупцией. Беларусь присоединилась к "Глобальному договору" в 2006 году, с тех пор под инициативой подписались около 60 белорусских фирм и организаций.

Члены инициативы обязаны представлять отчеты о своей деятельности по всем четырем направлениям, указанным в договоре. Поэтому от предприятий-участников "Глобального договора" можно ожидать того, что они не используют детский труд, не заставляют своих сотрудников работать сверх нормы, обеспечивают свободную деятельность профсоюзов и так далее.

Такие ведущие производители одежды как Adidas постоянно находятся в центре внимания различных правозащитных организаций. И они не могут себе позволить сотрудничество с фирмами, в которых не соблюдаются международные стандарты в том, что касается условий труда. Поэтому, прежде чем размещать заказы в той или иной стране, Adidas тщательно проверяет потенциального партнера.

Конечно, говоря о заказах мелких малоизвестных фирм, которые выпускают, в том числе, и дешевые подделки, трудно судить, соблюдаются ли там хотя бы минимальные стандарты.

- А как с точки зрения корпоративной социальной ответственности можно расценить тот факт, что рабочие в Беларуси за пошив продукции Adidas получают значительно меньшую зарплату, чем их коллеги в Германии?

- Согласен, разница в оплате труда большая. Но то, что в Беларуси зарплаты у рабочих, шьющих для немецких фирм, гораздо ниже, чем у рабочих в Германии, не является само по себе нарушением прав трудящихся. Важнее посмотреть, определен ли законодательно в стране, где размещается заказ, минимальный размер заработка, и как он соотносится с реальной зарплатой.

Конечно, есть случаи, когда зарплата либо ниже минимального заработка, либо выплачивается с большой задержкой. Но здесь надо рассматривать каждую ситуацию в отдельности.

Что касается Беларуси, то здесь проблема в другом. Беларусь – закрытая страна. В ней не могут работать такие международные правозащитные организации как, например, кампания "За чистую одежду" (Clean Clothes Campaign), которая осуществляет контроль деятельности ведущих мировых брендов и выступает за улучшение условий труда работников в швейной индустрии. А поэтому из Беларуси практически нет сообщений о нарушениях прав рабочих.

Я могу предположить, что именно поэтому известные фирмы заинтересованы в размещении там краткосрочных заказов, которые, возможно, сопровождаются сверхурочными или неоплатой за работу в выходные дни. Проследить за такими нарушениями гораздо сложнее.

Беседовала Виктория Зарянка
Редактор: Владимир Дорохов