Немецкие стипендии для российских стажеров

Они получают возможность не только пройти 10-месячную стажировку в ведущих немецких университетах, но и побывать на практике на крупнейших предприятиях Германии. Спонсоры надеются, что в долгосрочной перспективе у стипендиатов этой программы, координацией которой занимается Служба академических обменов Германии (DAAD), есть неплохие шансы занять высокие посты на фирмах, специализирующихся на экономическом обмене между ФРГ и Россией.

Специалисты для тех, кто пришел в России всерьёз и надолго

Многие немецкие фирмы и концерны, работающие на российском рынке, являются спонсорами Фонда немецкой экономики. В кулуарах конференции немецкие промышленники без утайки говорили о том, что поддержка подобной образовательной программы выгодна не только российским студентам-стипендиатам, получающим возможность значительно и многосторонне повысить свой образовательный уровень в Германии, но прежде всего самим немецким компаниям, как они сами говорят, "всерьёз и надолго пришедшим в Россию".

Каждая из компаний-спонсоров сама выбирает себе одного или нескольких претендентов из числа российских студентов, обучающихся по интересующему фирму профилю, а затем стремится, чтобы ее стипендиат или стипендиаты попали к серьёзным профессорам в лучшие научные школы Германии.

Понятно, что между спонсорами и студентами на первых порах заключается как бы негласный договор о партнёрстве, который со временем, будучи подкрепленным соответствующими научными успехами, превратится в солидную вакансию. Ту вакансию, которую в московском, питерском, уральском или каком другом представительстве немецкой фирмы приберегут для своего молодого российского специалиста, закончившего учебу в Германии.

По признанию немецких бизнесменов, это один из наиболее оптимальных проектов, благодаря которому в России растёт число отечественных специалистов с опытом обучения и работы на Западе, с хорошим знанием одного или нескольких иностранных языков, а немецкие компании расширяют свой штат за счет образованных и компетентных в своей области россиян, которых не надо переучивать с нуля, вкладывая в это немалые деньги. Ведь средства уже были вложены, и специалисты знают свободно не только немецкий язык, не только немецкий стиль работы, отдыха и общения, но даже знакомы с немецкой формулой опоздания на работу. "То есть, 0 минут 0 секунд " – как с улыбкой заметил глава совета спонсоров, потомок одной из древнейших российских дворянских фамилий князь Петр Голицын.

Сотрудничество с региональными вузами

Участники конференции особо подчеркнули, что отбор талантливой российской молодежи для участия в студенческой программе обмена ведется в сотрудничестве со многими региональными российскими университетами и вузами. Корреспонденту "Немецкой волны" во время короткого перерыва на кофе довелось лично в этом убедиться. Внешне из доброй сотни бывших и нынешних стипендиатов москвичей или питерцев, то есть посланцев российских студенческих столиц, выделить было невозможно.

Профессор доктор Вольфганг Бергманн утверждает, что и в учёбе никаких различий между соискателями из провинции и столичными стипендиатами не ощущается. По его мнению, все студенты настроены серьезно и уже успели почувствовать связь между рабочим настроем и будущим карьерным успехом.

"Никто из них не учится для галочки в дипломе. Все прекрасно понимают, что будущий успех прочно связан со знаниями, умениями, в том числе с умением ладить в коллективе, но главное – это чтобы знания и опыт постоянно пополнялись. Ничего не поделаешь. Добиваться успеха придется в условиях постоянной конкуренции, в том числе и со своими немецкими партнерами. Ведь наверняка в будущем кто-то из нынешних стипендиатов захочет открыть в России свое собственное дело. Или даже в Германии, кто знает…", – подытоживает немецкий профессор.