Connecticum - ярмарка вакансий для студентов и начинающих профессионалов

С 21 по 23 апреля в Берлине пройдет едва ли не крупнейшее в Европе мероприятие по рекрутингу начинающих специалистов: 7-я международная ярмарка вакансий Connecticum. Организаторы мероприятия сделали все, чтобы угодить и "волкам", и "овцам": в Connecticum-2009 примут участие более 350 немецких и интернациональных компаний, а количество посетителей предположительно превысит 20 тысяч человек. Постараемся разобраться, что может принести представительство на ярмарке предприятию - известному или пока не очень, - а что может ожидать простого студента в кедах.

Прежде всего стоит отметить, что основными клиентами Connecticum являются будущие и недавно дипломированные инженеры, программисты и экономисты всех мастей. Искусствовед, если только он не вознамерился сменить сферу деятельности, может почувствовать себя неловко в окружении акул бизнеса. С другой стороны, среди клиентов ярмарки этого года есть и несколько министерств, где вполне может найтись местечко и для искусствоведа - шансы на успех есть у всех и всегда.

Петя плюс Deutsche Bank равно любовь

Итак, ради чего стоит идти на Connecticum студентам и недавним выпускникам? Во-первых, как и любая ярмарка вакансий, это мероприятие выполняет свою прямую функцию: помогает в поиске места работы или практики. Экономия получается даже на почтовых марках - свое резюме можно передать лично в руки будущему непосредственному начальнику, заодно заранее оценив степень взаимной приязни. От берлинской станции метро "Karlshorst" к ярмарке ходят бесплатные автобусы, и вообще чуть ли не раздают бесплатное мороженое.

Во-вторых, с представителями корпораций с мировым именем и просто поговорить приятно, не то, что примерить на себя фирменный пиджак менеджера какого-нибудь Volkswagen AG. Не сомневайтесь - попасть на прием в отдел кадров фирм международного уровня совсем не просто. На ярмарке же их можно взять "тепленькими". Именно поэтому прошлогодний Connecticum-2008 собрал около 25 тысяч студентов и выпускников из более чем 200 вузов - немецких и зарубежных.

Там, вдали от формальных строк резюме, ведется человеческий разговор, и есть возможность продемонстрировать качества, которые не способна адекватно отразить бумага. Например, огонь в глазах и желание немедленно приступить к сворачиванию гор. Для студентов, в резюме которых присутствует некоторый изъян, - слишком долгий срок обучения или недостаточно практики на предприятиях - ярмарка может оказаться уникальным шансом обойти более "идеальных" конкурентов: лишь потому, что означенный кандидат не поленился съездить на мероприятие. И последний аргумент: после собеседования с представителем Deutsche Bank, собеседование с герром Мюллером из небольшой фирмы по-соседству пройдет просто превосходно.

Корпоративный дух береги смолоду

Более того, на ярмарки вакансий имеет смысл ездить и первокурсникам. Работодатели не прочь выращивать себе смену в корпоративных традициях едва ли не с детского сада - просто возможностей для этого мало. Зато первокурсник, объявивший о своем желании работать в определенной фирме, получит целый набор рекомендаций, на что ему следует обратить особое внимание в процессе обучения. Учеба с прицелом на конкретную фирму или должность лишит обучение той аморфности, на которую порой жалуются немецкие студенты.

С прицелом на специалиста

Зачем же присутствие на ярмарке надо работодателям, число которых на Connecticum-2009 превысит 350 фирм и организаций? Почему им не принимать студентов и выпускников в своих офисах? Во-первых, это вопрос имиджа. Присутствие на ярмарке такого типа сигнализирует клиентам и акционерам - мы не стоим на месте, мы ищем лучшие головы, мы заинтересованы в "свежей крови". Любой фирме приятно находиться в одном списке с Shell или Axel Springer.

Во-вторых, компаниям любого размера и профиля нужны хорошие сотрудники, а по ярмарочному павильону они просто-таки толпами передвигаются - только успевай ловить. С точки зрения компаний, присутствующие на ярмарке потенциальные практиканты или работники проходят практически тройное сито отбора: во-первых, будущий сотрудник приехал на ярмарку, во-вторых, не побоялся подойти, в-третьих, понравился в личном общении. Понятно, что в очереди на Connecticum не стоят лишь какие-то неразумные работодатели.

Несомненно, будь то "Коннектикум" или "Контактикум", - по сути это только площадка для встречи работодателей и (потенциальных) сотрудников на уровне высокой квалификации, высоких зарплат и высоких требований с обеих сторон. Еще Connecticum, как и любая ярмарка вакансий, это - возможность найти работу своей мечты или, по крайней мере, просто работу или практику. А если не выйдет - останется опыт, как известно, не приобретаемый ни за какие деньги. И брошюрка. И повод, наконец, как следует рассмотреть немецкую столицу. И, не исключено, бесплатное мороженое!

Автор: Дмитрий Вачедин

Редактор: Юлия Сеткова