1. Перейти к содержанию
  2. Перейти к главному меню
  3. К другим проектам DW

В 2010 году в Германии снизят зарплаты не только футболистам "Баварии"

4 января 2010 г.

Деловые круги и известные экономисты призывают немецких наемных работников временно не требовать повышения зарплат. Некоторые профсоюзы ради сохранения рабочих мест даже готовы смириться с отрицательным ростом доходов.

https://p.dw.com/p/LKuE
Столбики монет и фигурки представителей различных профессий
Зарплаты в Германии временно расти не будутФото: www.BilderBox.com

Эта новость облетела всю Германию: мюнхенская "Бавария" собирается в этом году сократить зарплаты своим избалованным многомиллионными доходами игрокам и уж в любом случае не будет увеличивать их при продлении действующих контрактов. Заявление прославленного футбольного клуба о намерении снизить расходы на персонал весьма символично для ситуации, сложившейся сейчас на немецком рынке труда.

Сохранение занятости обошлось недешево

"Из-за кризиса зарплаты во многих отраслях вообще-то должны были бы существенно снизиться", - напомнил читателям самой массовой в Германии газеты Bild генеральный директор Федерального объединения торгово-промышленных палат Германии (DIHT) Мартин Ванслебен (Martin Wansleben).

Мартин Ванслебен
Мартин Ванслебен говорит от имени торгово-промышленных палат всей ГерманииФото: picture-alliance/ dpa

Но этого не произошло, поскольку фирмы сделали ставку на механизм сокращенной рабочей недели и благодаря этому сохранили занятость на прежнем уровне, что, однако, обошлось им весьма недешево. Так что теперь лишних денег для повышения зарплат у предприятий просто нет, подчеркнул главный представитель интересов немецкого малого и среднего бизнеса.

Он оказался далеко не единственным, кто в первый же рабочий день нового года начал со страниц газеты Bild увещевать население страны не требовать от работодателей слишком многого.

Ученый призывает к взаимной лояльности

Так, президент Института экономических исследований в Берлине (DIW) Клаус Циммерман (Klaus Zimmermann) указал, что немецкие фирмы сидят сейчас на раздутых штатах, поскольку в разгар кризиса старались как можно меньше увольнять людей.

Клаус Циммерман
Клаус Циммерман - один из самых известных немецких экономистовФото: picture-alliance/ ZB

"Теперь сами работники должны продемонстрировать такую же лояльность и проявить в среднесрочной перспективе сдержанность в вопросе повышения зарплаты". По мнению ученого, некоторые отрасли немецкой экономики не смогут повышать зарплаты ближайшие два года.

"Нам нужны сокращения зарплат там, где это необходимо, и их повышения там, где это возможно", - вот так сформулировал установку на нынешний год эксперт Института немецкой экономики в Кельне (IW) Хаген Лёшь (Hagen Lösch). Он полагает, что мораторий на увеличение зарплат может продлиться, хотя и не во всех отраслях, около года.

Профсоюз IG Metall проявляет сдержанность

Появление подобных заявлений в популярной газете Bild весьма симптоматично. Деловые круги Германии явно обеспокоены тем, что в ходе предстоящих в этом году с профсоюзами переговоров о ставках оплаты труда будут выдвинуты невыполнимые требования. В частности, уже в конце апреля истекают сроки тарифных соглашений, заключенных с профсоюзом работников металлургической, металлообрабатывающей и электротехнической промышленности IG Metall.

Забастов ка членов профсоюза IG Metall
Профсоюз IG Metall далеко не всегда сговорчивый - его члены умеют и бастоватьФото: AP

Еще раньше, к концу марта, должны быть завершены переговоры с работниками другой принципиально важной для Германии отрасли - химической промышленности. В общей сложности в 2010 году немецким работодателям предстоит обновить тарифные соглашения, определяющие условия оплаты труда примерно 9,4 миллионов наемных работников.

Впрочем, крупнейший в стране профсоюз IG Metall, представляющий интересы 3,4 миллионов рабочих и служащих, заблаговременно дал понять, что в условиях кризиса приоритетной задачей считает не повышение доходов своих членов, а сохранение их рабочих мест. Чтобы предотвратить увольнения, металлисты даже готовы согласиться на дальнейшее сокращение рабочего времени уже без каких-либо компенсаций потерь, т.е. фактически на снижение зарплат.

Руководство Verdi идет на конфронтацию

В отличие от IG Metall, который с пониманием отнесся к той трудной ситуации, в которой оказалась отрасль, профсоюз Ver.di, представляющий интересы бюджетников и работников сферы обслуживания, избрал явно конфронтационный курс. Он потребовал от федеральных и муниципальных работодателей повышения зарплат на 5 процентов, что в условиях резко увеличившихся бюджетных дефицитов выглядит абсолютно нереалистичным.

Франк Бзирске
Глава профсоюза Ver.di Франк Бзирске явно взял курс на конфронтациюФото: AP

Однако глава профсоюза Франк Бзирске (Frank Bsirske) считает, что как раз в условиях кризиса государство как работодатель должно повышать зарплаты своим служащим, чтобы тем самым стимулировать внутренний спрос: "Социально то, что создает покупательную способность".

Трудные переговоры между государством и профсоюзом Ver.di, которые, скорее всего, будут сопровождаться забастовками, начнутся уже 13 января. Именно поэтому представители деловых и научных кругов поспешили сразу же после встречи Нового года развернуть общественную дискуссию о добровольном отказе наемных работников от повышения зарплат.

Автор: Андрей Гурков
Редактор: Сергей Гуща

Пропустить раздел Еще по теме

Еще по теме