Cine dorește să muncească în Germania?

Specialiștii străini își doresc mai mult sprijin în procesul de căutare a unui loc de muncă în Germania. Conform unui sondaj realizat pe un eșantion de aproximativ 30.000 de oameni cu vârste cuprinse între 25 și 44 de ani, interesați să-și exercite profesia în Republica Federală, patru din cinci respondenți au indicat, pe portalul "Make it in Germany", ajutorul insuficient din partea potențialei țări-gazdă ca fiind principalul obstacol. Partea cea mai dificilă, au apreciat ei, este identificarea ofertelor de muncă și stabilirea contactului cu angajatorii.  

Trei din cinci participanți la sondajul realizat de către Organizația pentru Cooperare și Dezvoltare Economică (OECD) la solicitarea Ministerului federal al Muncii resimt lipsa sprijinului la învățarea limbii germane. 74% din cele 30.000 de persoane chestionate au studii superioare. 19% din străinii chestionați sunt din India - activi preponderent în sectorul IT. Pe locul al doilea se situează profesioniști în domeniul medical din Columbia (10 procente), iar pe locul al treilea ar fi meseriași din Turcia (9%).  

Cei mai mulți medici străini din Germania provin din România, arată tot un studiu OECD din 2018.  

Mai mulți bărbați decât femei 

70% din străinii care ar fi interesați să profeseze în Germania sunt bărbați; aproape jumătate din potențialii migranți sunt celibatari. 80% din cei căsătoriți au declarat că și-ar aduce și familiile în Republica Federală. La întrebarea legată de cel mai important aspect pentru ei la Germania, ca țară, aproximativ 60% au numit o atitudine pozitivă a populației față de imigranți. 

De regulă, existența unui contract de muncă este condiția principală pentru obținerea dreptului de a profesa și de a locui în Germania, pentru cetățenii din afara UE. Totuși, începând din 2020, specialiștii cu diplome deja recunoscute în Republica Federală beneficiază de o perioadă de 6 luni, în care pot călători în Germania în căutarea unui loc de muncă. Recent, guvernul de la Berlin a înaintat un proiect de lege, menit să faciliteze accesul străinilor cu înaltă calificare pe piața muncii. 

Conform estimărilor, pentru a contracara lipsa forței de muncă, Germania va avea nevoie de sute de mii de specialiști străini în anii care vor urma. A fost înaintată propunerea înființării unui sistem de puncte pentru un control mai eficient al migrației forței de muncă. De asemenea, în viitor, străinii interesați ar putea începe să profeseze în Republica Federală și fără recunoașterea calificărilor lor, urmând ca recunoașterea studiilor să fie făcută ulterior.    

(dpa, afp, rtr, epd)