Volkswagen continua reduzindo força de trabalho

Segundo um porta-voz da empresa, o número total de empregados que aceitaram receber pacotes de benefícios em troca de suas vagas indica que a Volkswagen está agindo mais rapidamente que previsto com relação à redução de seu quadro de funcionários.

No mês passado, a empresa anunciou que poderia cortar até 20 mil vagas durante os próximos três anos como parte de um programa destinado a torná-la mais competitiva no mercado internacional. Mas, além disso, já ofereceu pacotes de benefícios a 85 mil funcionários nos Estados da ex-Alemanha Ocidental.

O valor desses pacotes pode chegar a 250 mil euros, dependendo do tempo de trabalho de cada funcionário e da flexibilidade para deixar a empresa. O acordo da companhia com os sindicatos impede a demissão compulsória de funcionários até o fim de 2011.

Modelos mais baratos

Além disso, a empresa avisou que reduzirá os custos de fabricação de certos modelos. "Temos que ser capazes de entrar no mercado com modelos mais em conta", disse Bernd Osterloh, chefe do conselho de trabalhadores da empresa. "Se conseguirmos repassar a nossos clientes uma vantagem de preços, poderemos aumentar significativamente nosso volume de vendas."