Amazon szuka pracowników sezonowych w Polsce i w Niemczech

Na okres przedświąteczny centra logistyczne Amazona potrzebują 13 tys. pracowników sezonowych w Niemczech i 10 tys. w Polsce. Firma będzie rekrutować także pracowników stałych. Amazon, czyli największy sklep internetowy na świecie, ma centra logistyczne we Wrocławiu, Poznaniu, Szczecinie i Sosnowcu. Służą one głównie obsłudze niemieckiego portalu Amazona, gdzie oferowanych jest ponad 10 mln produktów.

Praca sezonowa i stała

Pracownicy sezonowi przyjmują produkty, składują je na półkach, zbierają zamówienia z półek, kompletują i pakują. Część pracowników zajmuje się też pakowaniem prezentów pod choinkę - tłumaczy w rozmowie z Deutsche Welle rzeczniczka Amazona na kraje Europy Środkowej i Wschodniej Marzena Więckowska. Jak dodaje w ciągu dwóch miesięcy pracy w polskich centrach można zarobić do 8 tys. złotych. Pracuje się cztery dni w tygodniu po 10 godzin. 

Coraz trudniej o pracownika 

Aby pozyskać pracowników, Amazon oferuje szereg benefitów. Zapewnia na przykład darmowy transport pracownikom z miejscowości oddalonych nawet o 80 km od centrum logistycznego. – Zasada jest taka, że chcemy, żeby pracownik dojeżdżał nie dłużej niż godzinę – wyjaśnia rzeczniczka.  Ale jest też prywatna opieka medyczna, ciepły posiłek dla pracowników, prywatne ubezpieczenie na życie itd.

Więcowska dodaje, że Polska staje się bardzo konkurencyjnym rynkiem, na którym zaczyna rządzić pracownik, a nie pracodawca. - Coraz niższe jest bezrobocie i naprawdę oferta pracodawcy musi być bardzo atrakcyjna, żeby był w stanie zrekrutować takie liczby pracowników - mówi. 

Chętni do pracy w Amazonie mogą liczyć na benefity, ale muszą wiedzieć, że praca nie należy do najłatwiejszych. W mediach nie brakuje relacji pracowników, którzy skarżą się na dużą presję na wydajność, a także duże obciążenie fizyczne. Praca może wymagać codziennego pokonywania na nogach wielu kilometrów wzdłuż magazynowych regałów. W Niemczech Amazon regularnie ma problemy ze związkiem zawodowym Verdi, który walczy o to, aby pracownicy byli wynagradzani zgodnie z układem taryfowym dla handlu detalicznego. Amazon jednak odmawia. Efekt to regularne strajki w okresie przedświątecznym. Właśnie wtedy wzrasta rola polskich centrów logistycznych Amazona, które pomagają złagodzić skutki niemieckich strajków. 

Kariera w Amazonie „Postaw na swój rozwój”

W komunikacie o naborze pracowników sezonowych Amazon zachęca do robienia kariery w firmie. Marzena Więckowska mówi o dwóch opcjach. Można się piąć w górę w ramach wewnętrznej struktury. Jak przekonuje, w Polsce od od 2014 r. awansowało już w Amazonie 700 osób. Niektóre stanowiska są wyłaniane wyłączenie w ramach rekrutacji wewnętrznej na przykład stanowiska liderów zespołów.

Podoba Ci się? Subskrybuj nasz kanał na YouTube 

„Postaw na swój rozwój” to hasło drugiej drogi kariery, jaką swoim pracownikom proponuje Amazon. Polega ona na wspieraniu edukacji pracowników, którzy mają za sobą co najmniej rok pracy. Amazon opłaca w ramach tego programu edukację pracowników według ich własnych życzeń. W Polsce szczególną popularnością cieszą się kursy kierowcy TIRa, kursy medyczne czy językowe, kursy księgowości. - Ten program nie wiąże się z żadną umową lojalnościową. Więc jeśli ktoś skończy kurs może odejść – zapewnia Marzena Więckowska. 

Polska dobrym miejsce na logistykę

Polska jest dla Amazona, który od 2011 r. zainwestował w Europie ponad 20 mld euro, atrakcyjnym, dużym rynkiem i ma coraz silniejszą bazę klientów. – Polska jest też bardzo dobrym miejscem do inwestowania w logistykę. Ma dobrą infrastrukturę, silny kapitał ludzki i dobre prawo umożliwiające nam sprawne inwestycje i możliwość prowadzenia operacji przez 24 godz. na dobę, 7 dni w tygodniu – tłumaczy rzeczniczka.

Chętni do takiej pracy w Polsce muszą wypełnić formularz rekrutacyjny na stronie internetowej www.praca-w-amazon.pl. Zainteresowani podjęciem pracy w Niemczech muszą pobrać formularz zgłoszeniowy pod adresem www.job-amazon.de.

Barbara Cöllen/Wojciech Szymański