Unilever extiende semana laboral de cuatro días a Australia
2 de noviembre de 2022
Al igual que en Nueva Zelanda, la empresa multinacional británica Unilever anunció este martes (01.11.2022) que probará implementar una semana laboral de cuatro días para 500 de sus 900 empleados en Australia a partir del 14 de noviembre.
"El ensayo australiano tendrá una duración inicial de 12 meses mientras se evalúa. El personal retendrá el 100 % de sus salarios mientras trabaja el 80 % del tiempo y entrega el 100 % de los resultados comerciales. Esto se conoce como el principio 100:80:100", rezó el comunicado.
"El experimento se basa en la ambición de Unilever de mejorar el bienestar tanto de su gente como de su negocio", agregó Nicky Sparshott, directora ejecutiva de Unilever ANZ.
El éxito en nueva Zelanda
La medida de extensión está basada en los positivos resultados de la experiencia en Nueva Zelanda, donde unos 80 trabajadores gozaron de mayor felicidad y salud, además de haber demostrado un mayor compromiso y productividad.
Los empleados de Unilever en Nueva Zelanda declararon que su estrés laboral se redujo, que hubo una mejor comunicación y que los conflictos de trabajo y de la vida privada se habían reducido considerablemente.
"Hemos obtenido un buen rendimiento empresarial, un alto grado de compromiso, la gente se siente más feliz y el tiempo dedicado a las reuniones también se ha reducido", dijo Placid Jover, director de talentos del fabricante británico del jabón Dove y la mayonesa Hellmann 's.
¿Un ejemplo a seguir para otras empresas?
Joe Ryle, director de la campaña británica 4 Day Week (4 días a la semana, en castellano), afirmó al Financial Times que la multinacional está "mostrando al mundo que una semana de cuatro días sin pérdida de salario es un escenario en el que tanto los trabajadores como los empleadores ganan".
Especialmente, durante la pandemia de Covid-19, muchos trabajadores pidieron mayor flexibilidad en sus horarios de trabajo a sus empleadores: "Cuando observamos el mundo laboral, pensamos que las empresas que dominan el arte de ofrecer flexibilidad se convertirán en empleadores más atractivos con plantillas más comprometidas", agregó Jover.
En función de los resultados obtenidos en Australia, Unilever estudiará la posibilidad de extender la semana de cuatro días a más de sus 148.000 empleados en todo el mundo.
Editado por José Ignacio Urrejola