Opel: empleados pueden comprar online en horario laboral

El presidente de la automotriz Opel, Karl-Thomas Neumann, estimó que en su empresa no hay necesidad de reglamentar el uso de los móviles de empresa y correos electrónicos fuera del horario laboral, como han hecho otras compañías. "Creo que nuestros empleados son lo suficientemente seguros de sí como para apagar el móvil", dijo Neumann en declaraciones que avanza hoy el semanario "Automobilwoche". "Y no tengo incoveniente en que un empleado alguna vez compre algo en Internet en horario laboral". Neumann dijo que no existe una directriz oficial en Opel sobre el manejo de correos electrónicos laborales después del fin de la jornada. La posibilidad de ser ubicable después del trabajo es un tema que ocupa a muchas empresas en Alemania. Varias compañías han reglamentado este aspecto en convenios laborales con los trabajadores. En el caso de la BMW, el comité de empresa consiguió que fuera introducido el derecho de no ser ubicable después del trabajo para todos los empleados administrativos en Alemania. Similares acuerdos fueron firmados por la Telekom y las automotrices Volkswagen y Daimler. El fabricante de Mercedes está probando la posibilidad de borrar a pedido de los empleados todos los correos que lleguen fuera de horario laboral. "Esta nueva regla es una medida esencial para que nuestra plantilla pueda desconectar mejor en las fases de descanso", cita la revista al responsable de recursos humanos de Daimler, Wilfried Porth. dpa